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近年来,随着计算机应用的普及,电脑走进千家万户,深入到人们的工作、学习、生活等各个方面，并日益成为一种重要的考核手段。然而实践考核能否取得更深的成功最终还取决与其考核质量和考核水平。
通过本系统，实践考核可以从管理员、员工和部长三方面进行评价；同时管理员、员工、部长又是整个系统的评价者。部长可以对所有选择自己部门的员工的学习生活进行评价；员工也可以对所有自己已选部门的部长的考核活动进行评价，还可以对使用的考核评价系统的整体性能进行评价。
关键词 考核评价 信息管理 系统设计
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[@2022/7/27 23:27:23]