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VF人事工资管理系统  论文
双击自动滚屏 文章来源:   发布者:jsjlw99   发布时间:2012/11/15 10:34:35   阅读:1110
内容摘要:本文对普通工资管理业务中存在的一些问题的分析,对工资的数据进行查询、统计、报表打印等基本功能的分析设计和实现。重点介绍了工资管理信息系统中数据查询统计模块的分析和设计以及如何利用面向对象的程序设计语言Visual Foxpro 6.0实现数据的查询、统计、显示、报表打印等基本功能。本系统的开发基本解决了以往工资管理中存在的需要人工管理,进行人工统计,对工资的统计和查询都很单一、不能综合处理业务,工作效率低等问题。
 
关键词:工资管理;管理信息系统;Visual Foxpro 6.0
 
Salary Management System
Abstract: This paper study some problem which exists in the ordinary salary management business, and it has the function that the inquiry, the statistics and the report form printing to the salary data and so on .The emphasis is on the analysis and the design the data inquiry statistics module in the wages management information system, and how to use object-oriented programming language Visual the Foxpro 6.0 to realize data inquiry, the statistics, the demonstration, the report form printing and other the basic function. This system development basically solved some problems that exist in the former wages management like needing labor management, and the artificial statistics. This methods is very singleness, low efficiency and couldn’t manage transaction integrated.
Key word:Wages management; Management information system; Visual Foxpro 6.0
目  录
 
一、系统介绍…………………………………………………………………………………1
1.1 工资管理系统的课题来源…………………………………………………………1
1.1.1 工资管理系统的主要功能…………………………………………………1
1.1.2 工资管理系统方法概要……………………………………………………1
1.2需求分析………………………………………………………………………………2
1.2.1 企业工资管理系统的现状分析………………………………………………2
1.2.2 系统需求分析…………………………………………………………………2
1.3系统开发语言及工具…………………………………………………………………3
1.4 系统开发环境配置…………………………………………………………………  4
二、系统设计………………………………………………………………………………………4
2.1 系统目标设计……………………………………………………………………………4
2.2开发设计思想……………………………………………………………………………4
2.2.1 本系统开发设计思想……………………………………………………………4
2.2.2本系统的具体化模块……………………………………………………………4
2.2.3系统功能分析……………………………………………………………………5
2.3 系统功能模块图………………………………………………………………………5
三、数据库设计……………………………………………………………………………………6
3.1 数据库需求分析…………………………………………………………………………6
3.2 数据库概念结构设计………………………………………………………………… 7
3.3 数据库逻辑结构设计…………………………………………………………………8
3.4 数据库结构的实现……………………………………………………………………9
3.5 系统主界面……………………………………………………………………………11
四、工资基本设定模块的设计…………………………………………………………………12
五、工资汇总模块的设计………………………………………………………………………16
六、个人工资查询模块的设计…………………………………………………………………20
七、分析与总结…………………………………………………………………………………24
7.1开发中出现的问题与解决……………………………………………………………24
7.1.1 视图的使用……………………………………………………………………24
7.1.2 报表的使用……………………………………………………………………24
7.2 系统优缺点……………………………………………………………………………24
参考文献…………………………………………………………………………………………25
 
企业工资管理系统
一、系统介绍
1.1 企业工资管理系统的课题来源
管理信息系统简称MIS是一个计算机的数据处理过程的系统。它是一个机构为了支持决策及其它必需的管理功能提供及时有效的信息而开发的,并且可按需要把人工操作过程结合在一起。本课题,企业工资管理信息系统就是MIS的一种。
企业工资管理信息系统的开发目标是:克服现在企业工资管理中存在的人工管理,统计与查询单一、管理效率低下等问题;能科学有效的管理工资,方便地查询和统计人员、工资等情况,对所需要的数据以表格形式显示,以报表形式打印,并为将来进一步扩充和发展企业工资管理系统奠定基础。
1.1.1 企业工资管理系统的主要功能
工资,是企业经营活动中重要的组成部分,企业工资管理的准确性、稳定性关系到企业的生产顺畅、职工劳动积极性。企业工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理,如查询、修改、增加、删除以及存储打印等,迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作,快速打印出工资报表。针对系统服务对象的具体要求,设计了本企业工资管理系统,本企业工资管理系统主要有以下几大功能:
(1)对单位人员的变动进行处理。一个单位的职工不会是一成不变的,总是在不断地变化:有调出、有调入、也有职工在本单位内部调动。因此,设计时应考虑到这些情况。
(2)对职工工资进行修改、计算。可以对职工的工资档案进行个别、部分和批量修改,同时,能对各职工的工资进行计算,即计算应发金额、应扣金额及实发金额等。
(3)查询统计功能。要求既可以单项查询,比如查看某个职工的工资情况,也可以以多项查询,比如某部门工资数在某一范围的职工的工资情况等。
(4)报表打印功能。每月发工资时,要求能够打印本月的工资表、随工资发给每个职工的工资条以及工资汇总表。
 
 
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